1. HABERLER

  2. EKONOMİ

  3. Müjde SGK harekete geçti! 1999 Sonrası SGK Girişi Olanlar, 4500 Gün İle Artık Emekli Olabileceksiniz!
Müjde SGK harekete geçti! 1999 Sonrası SGK Girişi Olanlar, 4500 Gün İle Artık Emekli Olabileceksiniz!

Müjde SGK harekete geçti! 1999 Sonrası SGK Girişi Olanlar, 4500 Gün İle Artık Emekli Olabileceksiniz!

SGK'dan 1999 yılı evveli SGK, SSK, girişi olanlar 3600 gün ile emeklilik hakkı kazanabiliyor ve çalıştığı iş yerinden tazminatını ödeniyordu. Kimlere 4500 gün ile emeklilik hakkı veriliyor? SGK'dan emekli olmak için 4500 gün dışında hangi şartlar isteniyor?

A+A-

Müjde! 1999 Sonrası Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) Girişi Olanlar, 4500 Gün İle Artık Emekli Olabileceksiniz!

Vatandaşların merak ettiği, 4500 gün ile nasıl emekli olabilirim ve tazminatımı nasıl alabilirim sorusuna karşılık SGK harekete geçti! Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK)’ya 1999 yılı öncesi girişi olan vatandaşlar, 3600 gün ile emekli olabiliyor ve çalıştıkları iş yerlerinden tazminatlarını alıyorlardı.  

1999 sonrası Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) girişi olanlar da bundan yararlanacaklar!

Kimlerin 4500 gün ile emekli olabileceğine ve hangi şartların gerektiğine Vatan Gazetesi, İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı yazarı Mert Nayır ayrıntılı olarak yanıt geldi.

08. 09. 1999 ve öncesinde sigorta başlangıcı bulunan, 3600 prim gününü tamamlayan vatandaşlar, Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK)’ya “Kıdeme Esas” dilekçeleriyle çalıştıkları iş yerlerine müracaat ederek; “Emeklilik için istenilen asgari hizmet süresi ve prim gününü tamamladım, yaşımı bekleyeceğim. Tüm alacaklarımın tarafıma ödenerek, iş akdimin sonlandırılmasını talep ediyorum.” Bu dilekçe ile tazminatlarını alabiliyorlardı.

15 yıl sigortalılık süresi ile 3600 prim günü şartı sadece 08.09.1999 öncesinde iş girişi olanlar için geçerliydi.

1999 sonrası Sosyal Sigortalar Kurumu  (SGK) girişi olanlar, 4500 gün ile artık emekli olabilecekler! Peki nasıl?

1999 sonrası Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) girişlerinde şartlar yenilendi!

15 yıl ve 3600 gün şartı 1999 öncesinde Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) girişi olanlar için geçerliydi. 08. 09. 1999 sonra girişi olanlardan ne istenecek? Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) iki yeni tarih ve iki ayrı şart sunmakta.

Birinci şart: 09.09.1999 ve 01. 10. 2008 tarihleri arasında sigortalı olmak.

İkinci şart: 4500 prim günü ile 25 yıl sigortalılık süresi dolduracak ya da 7000 prim günü.

7000 prim gününü tamamlayan “Kıdeme Esas” yazıyı alabilir fakat 01. 01. 2000 tarihinden itibaren kesintisiz çalışan, 25 yıl sigortalılık süresinden dolayı 4500 prim günü şartından faydalanamaz.

Bunu bir örnekle açıklamak gerekirse; 01.01.2000 tarihinde ilk Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) girişi yapan 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim günü şartlarına tabi kıdem yazısını alabilmek için sigortalılık süresi 01. 01. 2025 yılında dolacak, 7000 prim gününe sahip ise 01. 01. 2020 tarihi itibariyle kıdem yazısı alarak, iş akdini sonlandırabilecek.

Emeklilik Hangi Yılları Kapsıyor  2008 Yılı Sonrası SGK Girişliler Tazminat Alabilecekler Mi?

10. 2008 yılından sonra ilk defa Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK)’lı olanlar için yukarıda belirtilen şartlara ek; Bu tarih sonrasında girişi olan 5400 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi istenmekte ya da hizmet süresi aranmaksızın 7200 prim günü şartı talep edilmekte.

01. 10. 2010 tarihinde Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK)’ya giriş yapanlar 25 yıl sigortalılık süresini 2035 yılında tamamlayacaklar, 20 yıl kesintisiz çalışırsa 7200 prim günü ile kıdeme esas yazıyı 2030 tarihinde alabilir.

Hizmet Süresini Ve Prim Gününü Tamamlayanlar Yaşı Mı Bekleyecekler? “Kıdeme Esas Yazı”sını Kimler Alabilir?

Emekli Olur Yazısı Alana Kıdeme Esas Yazısı Verilmez!

15 yıl, 3600 prim gününü veya emekliliğini kazanarak, iş akdini sonlandırmak isteyenlerden, bazı iş verenler “Emekli Olur” yazısına ek “Kıdeme Esas Yazı” istemektedirler.

“Emekli Olur” yazısı, “Kıdeme Esas Yazısı” ndan önceliklidir. “Emekli Olur” yazısı alanlardan ayrıca “Kıdeme Esas Yazı” sı talep edilemez. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) “Emekli Olur” yazısı vermiş olduğu bir vatandaşa ek olarak “Kıdeme Esas Yazısı”  düzenlemez.

Bu yeni gelişme sonrasında 4500 gün ile emekli olunabilecek ve tazminat da alınabilecek!

Etiketler : , ,

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
1 Yorum
İlgili Haberler