1. HABERLER

  2. EKONOMİ

  3. Emekliye Müjde 1800 TL Seyyanen Zam! En Düşük Emekli Maaşı Yeni Formülle 1.800 TL Olacak Mı?
Emekliye Müjde 1800 TL Seyyanen Zam! En Düşük Emekli Maaşı Yeni Formülle 1.800 TL Olacak Mı?

Emekliye Müjde 1800 TL Seyyanen Zam! En Düşük Emekli Maaşı Yeni Formülle 1.800 TL Olacak Mı?

SGK ve Bağ-Kur'ludan seyyanen zam ile ilgili talepler uzun zamandır gündeme getiriliyor. Bu anlamda binlerce hatta milyonlarca emekli yapılacak düzenlemeyi bekliyor. Seyyanen zam yapılmasını bekleyen emekliler maaşlarının yükselmesine talep ediyorlar. İşte seyyanen zam ile ilgili gelişmeler...

A+A-

Pek çok emekliye eşit maaş zammı sistemini sağlayacak olan seyyanen zam düşük maaşlı olana değil herkesin yüksek maaş alana eşitlenmesi şeklinde uygulanacak. Örneğin yüzdelik sonunda herkes maaşına göre zam alırken seyyanen zam da herkesin eşit şekilde maaşına zam yapılması mümkün olacak. Maaş zammı yapılırken düşük maaşlı emekliye değil yüksek maaş alan emekliye eşitlemenin yapılması talep ediliyor. İşte seyyanen zam ile ilgili son dakika haberleri…

Emekliler uzun zamandır maaşlarına iyi bir düzenleme yapılmasını bekliyorlar. Türkiye Emekliler Derneği bu konuda teklifleri yöneltiyor. Gösterge sistemine geçilip mevcutta %35 olan alt aylık bağlama oranını yüzde 70’e çıkararak maaşların düzenlenmesini istiyor. Emekli aylıkları için yeni formüller gündeme geliyor. Türkiye Emekliler Derneği gösterge sisteminin yeniden kullanılmasını ve yüzde 35’lik alt sınır aylık bağlama oranının yüzde 70'e çıkarılmasını istiyor. Maaş bu durumda en düşük emekli maaşı alana 1800 TL'yi bulmuş oluyor. TÜED Başkanı emekli aylıklarına 6 aylık enflasyon oranı ile yani yüzdelik zam yerine seyyanen zam istediklerini dile getirdi ve TÜFE oranında yapılacak yüzdelik zamların yetersiz kaldığını belirtti. 5510 sayılı kanunda yer alan 55. maddeye göre seyyanen zamlarla beraber emekliye refahtan pay verilmeli şeklinde açıklama yapıldı.

Seyyanen Zam Talebi Gerçekleşiyor Mu?

Türkiye Emekliler Derneği Başkanı emekli aylıklarına 6 aylık enflasyon oranında yapılan zamlar yerine seyyanen zam istediklerini dile getirdi. TÜFE oranında ki yüzdelik zamların yetersiz kaldığını belirten TÜED başkanı emekli aylıklarına seyyanen zam yapılmalı ve 5510 sayılı kanunun 55. maddesine göre değişim elde edilmedi dedi. Seyyanen zamlarla birlikte refahtan da pay verilmeli diyen Başkan norm ve standart birliğin sağlanmasıyla 506 sayılı kanun döneminde olduğu gibi gösterge sistemine geçilmeli ve böylece en düşük emekli maaşı 1.800 TL kadar yükselecek.

Seyyanen Zam Ne Demek?

Seyyanen zam tüm çalışanlara aynı miktar ile zam yapılması anlamına geliyor. Yani belli bir çalışan grubu içinde eşit zam yapılması anlamı taşıyor. Yüzdelik zam da herkes maaşına göre yüksek zam alırken seyyanen zam da zam miktarı 50 TL olarak belirtildi ise herkesin maaşına o kadar artış sağlanır. Seyyanen zam düşük maaşla çalışanlar için daha faydalı bir uygulamadır.

Seyyanen Zam ve Oran Güncellenmesi Talebi

Ek ödeme oranı ile ilgili emekliler müjdeli haber bekliyorlar. Çalışanlara asgari geçim indirimi olarak en düşük 220 TL verildiği biliniyor. Ancak emekliler bizim ödememiz bunun altında kalıyor şeklinde açıklama yaparak oranın güncellenmesini talep ediyorlar. Eğer, bu talep hayata geçerse emekliler maaşlarının yüzde 10’u oranında ek ödeme alacak ve SSK ile Bağ-Kur'luların gelirinde bu oran değişikliği 382 liraya varan bir artış sağlayacak. Özellikle yüksek maaş alan emekliye 255 yerine 637 TL ek ödeme verilmiş olacak.

Emekliye Ek Ödeme Ne Demektir?

5454 Sayılı Kanun ile birlikte hak sahiplerine gelir ve aylık miktarı baz alınarak her ay belirli oranda ödeme yapılmaktadır ve bu ödemeye ek ödeme denir. 2006 yılına kadar vergi indirimi veya vergi iadesi olarak yapılan ödeme şimdi ek ödeme olarak isimlendiriliyor ve ek ödeme miktarı devlet memur aylık katsayısında meydana gelen artış üzerinden hesaplanıyor. Ek ödemenin hesaplanması 2006 yerinde vergi iadesi yerine kullanılan bir kavram haline geldi. Emekli maaşının yüzde dördü ve ek ödeme olarak da tüm emeklilerin her ay hesabına yatırılmaktadır. Yüzde dörtlük ek ödeme emekliden emekliye değişiklik göstermiyor. Yalnızca Ocak ve Temmuz olmak üzere senede 2 kez maaşına zam gelen emeklinin zamlarla birlikte alacak olduğu ek ödeme tutarı da artmaktadır.

Emekli En Az Asgari Ücret İstiyor

2019 yılında 1000 TL olan en düşük emekli maaşı pandemi sürecinde 1500 TL'ye yükseltildi. Emekliler yeni bir artış beklentisi içinde. Enflasyon oranının yükselmesi emeklilerin zam taleplerinin artmasını sağladı. Türkiye Emekliler Derneği ise emeklinin mağduriyetini giderecek düzenlemeler için talepte bulunuyor. Peki, en düşük SSK ve Bağ-Kur emeklisinin maaşına yapılacak düzenleme ile ne kadar olacak. İşte SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş düzenlemesine ilişkin gelişmeler…

En düşük emekli maaşı 2019 yılında 1000 TL idi ve bu yıl 1500 TL'ye yükseltildi. Emeklilerin taban aylığı önümüzdeki dönemde bir artış daha bekliyor ve tutarlar teklif aşamasında söyleniyor.

Emeklinin Talebi En Az Asgari Ücret

Türkiye Emekliler Derneği Bağ-Kur ve SSK emeklilerinin taban emekli aylıklarının halen 2.324 lira olan asgari ücret seviyesine yükseltilmediğini savunuyor. Bu talebi gündeme taşıyan TÜED başkanı talep hayata geçtiği takdirde çok sayıda emeklinin gelirinin artacağını belirtiyor. Emekliye en az asgari ücret kadar maaş ödemesi yapılmasını talep ettiklerini, düzenleme hayata geçerse bu kapsamda vefat etmiş emeklilerin hak sahiplerinin de hisseleri oranında bu zamdan yararlanacağını belirtiyor. Zamlar dahil en düşük emeklinin maaşı bu yıl Nisan ayından itibaren 1500 TL olmuştu. Bu kapsamda yapılan düzenlemeler ile 650.000 emeklinin gelirinde artış sağlanmış oldu.

Ne Zaman Emekli Olabilirim?

  • 26.09.1974 yılında doğdum ve 1996 yılının 1. ayında SSK girişim yapıldı. Daha sonra 12 yıl 1 ay 10 gün Bağ-Kur ödedim ve sigorta toplamım 1.434 gün oldu. 1994 ve 1996 yılları arasında askerlik yaptım. Ne zaman emeklilik dilekçesi verebilirim?

Prim ödemelerinizde son üç buçuk yıl SSK kapsamında geçmek şartı ile 25 yıl 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabi görünüyorsunuz. Askerliğiniz işe başlangıçtan önce ise 55 yaş ve 5750 prim gün üzerinden emekli olabilirsiniz.

  • 27.06.1978 doğumluyum ve 10.09.1996 tarihinde SSK girişim yapıldı. Toplam 4781 iş günü ve prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim?

İşe giriş tarihinize göre 56 Yaş 25 yıl ve 5825 prim gün şartını taşıyorsunuz. 1044 gün yaklaşık 3 yıl ediyor. Ancak 56 yaşında 2034 yılında bu kriter dolacağı için bu prim gününü tamamlasanız da emekli olacağınız tarihi 2034 tarihi olacaktır.

  • 03.1974 doğumluyum ve 03.1994 tarihinde ilk kez sigortalı işe girdim. 6520 gün SSK üzerinden prim ödedim. 18 ay askerlik borçlanmasını yapmadım. Askerlik borçlanmasını yapsam ne zaman emekli olabilirim?

İşe giriş tarihiniz baz alındığında 54 yaşında 5675 prim günü üzerinden ve 25 yıl ile emekli olabilirsiniz. Prim gün sayınız tamamlanmış. Ancak 2019 yılında 25 yıl şartınız 2028 yılında da 54 yaş şartını yerine getirilmiş olacaksınız. Bu durumda emekli olacağınız tarih 2028 olur. İşe girişiniz askerden önce gerçekleştiği için borçlanma yapsanız da emeklilik yaşında bir avantaj elde edemezsiniz.

  • 04.1961 doğumluyum ve sigorta başlangıcım 07.1980 tarihinde oldu. 3600 iş günüm bulunuyor ve bugün ile ne zaman emekli olurum?

Emeklilik hesaplamasının doğru yapılması için prim gün sayınızı yazmış olmanız gerekiyor. 3600 prim günden emeklilik şartları için 60 yaşını tamamlamış olmanız gerekiyor. Bu nedenle 3600 günü tamamlayıp 2021 tarihini beklemeniz gerekiyor. Ayrıca 5000 prim gününü tamamlarsınız anında yaş beklemeden emekli olabilirsiniz.

  • 1983 yılında doğdum ve sigorta girişim 03.2005 tarihidir. Ayrıca 1996 yılında çıraklık okulundan da sigorta girişim yapıldı. Bunun bir etkisi olur mu?

1996 yılında çıraklık eğitimi için almış olduğunuz giriş numaranızın emeklilikte herhangi bir avantajı bulunmamaktadır. Ancak yine de bu dönemi ileride çıkacak bir yasa ile borçlanma yaparak kazanabilirsiniz. 1996 yılında çıraklık okulundan mezun olsanız da aynı sigorta sicil numaranızı ömür boyu kullanabilirsiniz. Kadınlarda doğum borçlanması yapacaklar için aranan şart doğumdan önce kapsamında sigorta girişli olmaktır. Staj yapan kadınlar bu girişten sonra doğum yapmışlarsa doğum borçlanmasından yararlanabilirler. Sizin durumunuzda ki biri için 60 yaş ve 7.000 prim günü ile tam emekli olabilmek mümkün. En az 4500 günü tamamladığınız takdirde 60 yaşında ve 25 yıl üzerinden emekli olabilirsiniz.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.